mayo 18, 2019

Consultoría

Realizamos Diagnósticos Empresariales sobre la base de un análisis, que se encarga de evaluar la situación de la empresa, sus conflictos, sus potencialidades o hasta dónde puede llegar y cual es el camino a seguir para su crecimiento en materia de Recursos Humanos.

La finalidad es desarrollar programas que garanticen la adopción de habilidades blandas que permitan mejorar el comportamiento del talento humano para lograr su máximo potencial a través de diferentes metodologías activas, talleres, coaching, orientadas a desarrollar y fortalecer las competencias profesionales del perfil del cargo o los objetivos de la empresa.